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La importancia de la carta de despido. Recibir una carta de despido no debe llevar a actuar de forma precipitada. Lo primero es revisar qué tipo de despido se comunica, qué hechos se alegan, cuál es la fecha de efectos y qué cantidades se ponen a disposición del trabajador. Desde la perspectiva de la empresa, […]
Archivos del Autor: Nicole Plattner
12
Jun
Jun
No todos los despidos injustificados son iguales. En Derecho Laboral existe una diferencia fundamental entre el despido improcedente y el despido nulo. Vamos a tratar de diferencias ambos, porque la diferencia económica en la práctica suele ser muy abultada. Mientras que en el despido improcedente la empresa normalmente puede elegir entre readmitir o indemnizar al […]
09
Jun
Jun
Recibir una carta de despido no significa automáticamente que la decisión de la empresa sea válida. Muchos despidos terminan siendo declarados improcedentes porque no se cumplen correctamente los requisitos legales exigidos. En ocasiones, la empresa realmente tenía motivos para despedir, pero no supo documentarlos o formalizarlos correctamente; en otras, el trabajador desconoce que existen errores […]
28
May
May
Recibir una carta de despido suele generar incertidumbre, preocupación y muchas dudas. En ocasiones, el trabajador considera que la empresa ha actuado de forma injusta o incluso ilegal. En otras, es la propia empresa la que teme cometer errores que puedan terminar en una demanda judicial, una indemnización elevada o incluso la readmisión obligatoria del […]
25
Mar
Mar
Lo normal es que, si han pasado los 20 días para recurrir una sentencia, ya no se puede hacer nada, pero no siempre es así. En la práctica hay situaciones en las que todavía se puede reaccionar. La clave está en una pregunta muy simple: ¿de verdad ese plazo empezó a correr para ti? Y […]
05
Mar
Mar
Durante años, la deuda pública ha sido el principal obstáculo para que la Ley de la Segunda Oportunidad cumpliera su finalidad real: permitir que las personas físicas insolventes pudieran rehacer su vida económica tras un fracaso. La reforma concursal operada por la Ley 16/2022 mantuvo un régimen especialmente restrictivo respecto de las deudas con Hacienda […]
27
Ene
Ene
Cuando una persona fallece, sus herederos tienen un derecho muy concreto: aceptar o repudiar (renunciar) la herencia. Eso es lo que en Derecho se llama ius delationis, es decir, la “opción” de decir sí o no a esa herencia. En España, la renuncia está regulada principalmente en el Código Civil y en la Ley del […]
18
Dic
Dic
El Compliance ha dejado de ser un concepto destinado solo a grandes multinacionales o sectores altamente regulados. Hoy, cualquier empresa que quiera operar con seguridad jurídica, proteger su reputación y garantizar la continuidad de su negocio necesita tomarse el cumplimiento normativo muy en serio. La realidad empresarial actual es clara: el marco normativo es cada […]
10
Nov
Nov
En la era digital, tu marca es mucho más que un simple nombre o logotipo, es la identidad que conecta a tu empresa con clientes, proveedores y socios. Sin embargo, cada vez es más común encontrar casos en los que terceros copian o imitan marcas para aprovecharse de su reputación, generar confusión o incluso vender […]
29
Oct
Oct
La validez de los contratos verbales. En derecho español, no todo contrato necesita un papel firmado para ser válido. El Código Civil es muy claro: basta con que haya consentimiento entre las partes, un objeto determinado y una causa (arts. 1254, 1258 y 1261 CC). Eso significa que cuando alguien encarga un trabajo o presta […]
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